Последствия скандалов: главврачей будут брать на работу на срок до 5 лет
Ирина Гехт резко отреагировала на произошедшие скандалы в системе здравоохранения. Последний случай в Магнитогорске заставил первого вице-губернатора сделать определенные выводы. Один из них — начинать нужно с главврачей. По мнению Ирины Гехт, недовольства сотрудников станции скорой медицинской помощи имело место быть из-за их неосведомленности в части новой системы оплаты труда.
«Позиция главного врача здесь играет ключевую роль: от того, насколько главный врач профессионально общается с коллективом, доносит до них принципы начислений стимулирующих выплат. Ведь многие жалобы были на то, что системы назначений стимулирующих выплат не прозрачны», — отметила Ирина Гехт.
Выход из сложившейся ситуации первый вице-губернатор видит в частности в пересмотре системы контрактов с самими главными врачами. По ее мнению, «сидеть по 20 лет в одном кресле» они не должны.
«Требования к главным врачам будут только повышаться, будут привязываться к эффективному контракту, более того, я поручила сегодня минздраву проработать вопрос не бессрочных контрактов с главными врачами, а контрактов на 3-5 лет с последующей возможной ротацией на другие учреждения. Это связано с тем, чтобы не складывалась порочная система приближённых врачей», — прокомментировала Ирина Гехт.
После разработки минздравом нового проекта с врачами будут заключаться контракты, ограниченные временем. За этот период должностное лицо сможет показать себя, после чего будет решен вопрос о пролонгации.
«Это федеральные установки, чтобы у нас в одной квалификационной категории была совершенно понятная дифференциация, в зависимости от квалификации врача. Поэтому сегодня мы с врачами будем точно переходить на ограниченные временем контракты с соответствующей оценкой его деятельности: либо пролонгация, либо ротация на другую больницу», — подчеркнула первый заместитель губернатора.
Теперь дело стоит за министерством здравоохранения, которому предстоит пересмотреть систему заключения трудовых договоров и работы руководящего состава медучреждений в регионе.